為進一步貫徹落實“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動要求,持續(xù)開展崗位練兵、提能增效。近日,俊豐綠建集團開展了“勞動風(fēng)險防范”的專題培訓(xùn),有效提高了管理人員的勞動風(fēng)險防范意識和防控能力。
此次培訓(xùn)以課件形式結(jié)合實際案例,深入淺出地講解了勞動用工常見問題及法律風(fēng)險、勞動爭議常見問題及防范措施,詳細介紹了企業(yè)員工在入職、在職和離職整個流程中可能面臨的勞動風(fēng)險,并對實際工作中的風(fēng)險點和案例進行了分享和交流討論。通過學(xué)習(xí)互動,讓大家進一步掌握了勞動相關(guān)法律法規(guī)政策,以及審核員工材料、簽訂勞動合同、處理勞動糾紛等業(yè)務(wù)技能。
“此次培訓(xùn)緊緊圍繞企業(yè)需求,緊密聯(lián)系實際,具有很強的針對性和指導(dǎo)性,同時提升了管理人員的業(yè)務(wù)技能。在今后的工作中,將有效控制勞動用工的法律風(fēng)險,避免違規(guī)操作和勞動爭議的發(fā)生。”公司相關(guān)負責(zé)人說道。(文:吳蟬、許陽 圖:文思思)